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像挖莲藕一样抓安全管理
莲藕,质嫩味鲜清脆爽口,是人们餐桌上的美味佳肴。但其深埋泥里难以采挖,有经验的藕农,会采取“一看、二找、三挖”的方式来顺利获取莲藕。由藕农挖藕方式想到了部队安全管理工作,怎样在看似无形中把存在的隐患和问题“挖”出来,把问题消灭在萌芽状态?
一看,就是要全面观察,发现征兆。采挖莲藕时,首先要仔细观察荷叶颜色的深浅变化,以判断莲藕是否成熟,否则白费力气。抓安全管理工作亦是如此,首先要仔细观察,从安全管理的不同时期、不同对象和不同内容中发现问题、看到征兆,掌握做安全工作的主动权。从时间来看,要突出季节变化以及看八小时以外等时间段的安全工作是否存在“盲区”;从对象来看,要抓住人车枪弹酒、水火电毒秘和小远散等重点,观察首脑机关、要害部门、机械车辆、枪支弹药是否存在不按制度办事和管理失控等现象;从内容上看,要突出思想政治工作对安全工作的重要作用,强化防间保密意识,及时发现问题苗头,切实为安全工作发出“信号弹”,点亮“警示灯”。
二找,就是要认真梳理,找出症结。采挖莲藕时,要对荷叶进行认真梳理并沿着荷叶“顺藤摸瓜”,才能知道埋在泥里的莲藕的准确位置。抓好安全管理工作,同样要对存在的问题认真梳理,“顺藤摸瓜”,增强做好安全工作的针对性实效性。要把最突出、最要害、最直接可能诱发事故案件的深层次问题和原因查找出来,既要查找人员思想状态等内因,又要看部队任务、驻地环境、气候季节等外因;既要查找常见的、显性的表面问题,又要看到基层官兵关系、兵兵关系等内部矛盾和官兵思想反映等潜在矛盾;既要查找当前部队的现状,又要用发展的眼光查找分析部队存在的隐患,预测可能产生的问题,增强安全管理工作的科学性和实效性。
三挖,就是要深挖根源,定实措施。挖藕时,如求藕心切,直接抓住荷叶往外拔,则往往事与愿违。面对安全管理工作存在的问题,也一定要敢于深挖根源,敢于刺刀见红,真正刨除“病根”,切实把存在问题的原因析透摆明,把整治问题的方法措施定实定准,只有这样才能标本兼治。同时,要严格按章办事,建立长效机制,把安全管理的总目标层层量化、细化,分解到具体人、具体事上,切实用责任落实促进安全管理各项工作的落实,实现部队科学发展。
(来源:解放军报)
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